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下班就跑是富有哲學道理

作者: tina 日期: 2007-5-31 17:42 閱讀: 1264打印 收藏
前言. Z2 m! P7 I6 Q# g1 ~

9 P& r5 w" ]8 i3 q+ V企管專家認為,不管辦公室有多少工作,時間到了最好就離開,不僅如此,最好五點就下班。
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「怎麼可能?那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急,聽聽專家的理由是什麼。
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理由1. 讓你更有效率 5 |# m. ?: t2 q' ^# w

; w7 D8 t5 B6 b9 k) O多數的辦公室工作十分繁瑣,沒有明確的開始與結束。
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1 b5 R  ^* s5 P% a' H3 U2 j) p正由於事情千頭萬緒,你很容易這個做一點、那個進行一半,結果沒有一件有結果,4 ?, ^3 V! h" S& `+ `

% {* F7 W) \, }9 v2 C- }迫使你以加班來趕工,?一方面也安慰自己的心理。
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但是,如果你的下班時間是五點,那麼你就得盤算一下,在一天有限的時數內,該先做那些事?
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少和同事聊天,多用點時間思考都好!一昧埋頭長時間工作而不思考,容易做虛工,而且會失去看事情的整體觀。% Q2 h2 u8 D/ ~8 l, z. K, J9 Q9 l1 Y
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理由2-對你的上司有教育作用 % a/ t! r% H, o. T+ b2 M
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不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為你很願意加班,久了就變成你應該加班。
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1 \- l2 W9 }6 s1 s9 r不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。 , N3 N( H3 T7 X
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理由3-對你的屬下有教育作用
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6 X3 {" S7 j# ~讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。
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# h4 F9 j4 w. N明確的表示你下班就會離開,到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。7 P, \2 B  g( y4 j; a$ d

6 d1 t% Y6 B1 O理由4-迫使你釐清價值觀 3 W# c5 h) c3 o+ A; w
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想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許多表現機會,錯過加薪與升遷。
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但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。& x. n( ~& e8 u1 v/ j( A8 O- e' \- _
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理由5-讓你走在時代尖端 + f! g% v$ M! O! ^  K
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企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許多;0 ^: g% h6 b4 Y' ^0 C' K
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工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。5 {# \" M/ X: s
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現在懂得拒絕長時間工作的人,將是未來的領導人物。; U7 \* r& ^9 y! x: D$ @0 I! F
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理由6-讓偶一為之的加班變得有趣
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常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。
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% }' e4 h4 r! @6 l& R6 L. N如果大家平常準時下班,碰到緊急狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,
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一邊吃飯、一邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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理由7-讓你免於枯竭的惡性循環 7 k" x4 Q0 i4 b$ n$ C
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你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。, ?- V& i6 u+ k/ n/ A/ A5 L! C

# H# I0 e* k7 N/ C# N這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。
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理由8-讓你善用休閒時間
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工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。
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- k5 q' k+ ~; c3 S何不培養些興趣?
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# o, j( i: Q# a9 ?6 a8 B* l如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,
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這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。& E& }. R1 ~7 |& b, }  r

( f& w4 c& N  F理由9-會讓你更健康
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, I4 y* I% V0 t" C) c* z4 j7 P並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式來維持活力。
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比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。/ f, |, O; ]8 M3 v  }

2 ?/ P3 k9 ^) N8 y; U& j& `而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。
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4 c& ^5 r" T5 Z& C  g, @) L. D理由10-讓你更懂得去愛
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1 a; }, _/ E, C7 r; S8 l; Y) B你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?! ]9 _% I1 E% Z  x3 R
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你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?
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五點一到,放下你的工作,多接近那些對你很重要的人。
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- U* ], s. _  t& }5 Y  {- c; G! F以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共處的時光。
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